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                        Thoughts, stories and ideas.

                        倍洽福利 | 支付寶現金紅包領取指北

                        經過了一段時間的籌備,我們將正式上線倍洽現金紅包活動,以此感謝這幾年支持倍洽的朋友們,希望在 12 月伊始,給大家帶來滿滿的驚喜和幸運~~

                        邀請紅包

                        點擊這里創建一個新團隊,在進入團隊后,打開團隊用戶名右側的下拉菜單邀請新成員。

                        在邀請時,可直接將加入鏈接分享至朋友/同事,也可以直接輸入對方的手機號碼或郵箱,待有人加入后即可獲得邀請紅包。

                        伯樂紅包

                        活動期間內,你將通過團隊內的「倍洽小助手」消息獲得專屬邀請鏈接,將連接發送給朋友/同事,或公布在朋友圈/論壇/社交媒體等各種渠道,在活動期間,同時滿足下述條件后即可獲得支付寶紅包:

                        • 基于該專屬邀請鏈接,有新團隊創建成功

                        • 新團隊創建者此前沒有創建過團隊

                        • 新團隊創建者與邀請鏈接所有者不同時存在于某一團隊中

                        紅包領取方式

                        在滿足「邀請紅包」或「伯樂紅包」的條件后,系統將自動以「倍洽小助手」消息的形式,向你推送一個支付寶紅包鏈接。

                        點擊「支付寶現金紅包」鏈接并填寫信息后,對應的支付寶賬戶中會自動收到一個來自倍洽支付寶的隨機現金紅包,紅包金額區間為 1~88 元。

                        紅包查看入口為:支付寶 App-紅包-我的紅包-我收到的。

                        希望有更多認可倍洽的朋友,可以將倍洽推薦給身邊的人,倍洽的每一段里程,都有你們的足跡。

                        倍洽福利 | 滿滿驚喜 倍洽開啟雙十一模式

                        倍洽雙十一活動如期而至~

                        充值返券,活動抽獎,豐富福利盡在十一月。

                        充值特惠,更低成本帶來更高效率

                        在活動期內,通過支付寶、網銀、線下對公支付等方式,以現金充值成功,即可獲得等于充值金額 10% 的倍洽禮品券返還。

                        雙十一,倍洽助力團隊以更低成本,享受更高效率。

                        升級有獎,豐富禮品重磅來襲

                        活動期間滿足「充值」及「處于高級版狀態」兩個條件,即可參與倍洽雙十一抽獎,年度、月度團隊倍洽高級版使用權,小熊抱枕,程序員周歷等豐富福利已準備就緒,100% 中獎率哦~

                        更多活動詳情可查看:倍洽雙十一活動攻略

                        附部分抽獎禮品圖,它們都在等你鴨~

                        祝大家在十一月的每一天,都有滿滿驚喜 :)

                        產品更新:全新的用戶幫助中心,以及更多細節優化

                        在上個月,我們完成了又一次的產品迭代,在此次迭代過程中,我們更偏向于對已有功能和頁面的優化,希望大家對于倍洽的使用可以更順暢。

                        全新的用戶幫助中心

                        為了大家可以更方便的查找和閱讀倍洽使用規則,我們近期將倍洽幫助文檔遷移到了Gitbook服務 。 在新的幫助中心頁面,文檔分類更加清晰,如果大家在使用過程中遇到疑問,可以直接在 這里 找到答案。

                        表情回應

                        表情回應一直是大家最喜歡的功能之一,在最新的版本中,會發現 emoji 變成了獨立的一個按鈕展示,使消息的表情回應更加直觀和生動。

                        優化創建討論組頁面

                        倍洽的新用戶/團隊新成員在使用工具時,難免對于一些概念有點模糊,比如:公開討論組和私密討論組的區別是什么。在打開創建討論組頁面之后,大家可以看到兩種討論組的特性,方便大家在第一時間判斷應該創建哪種類型的討論組來推進工作。

                        新增邀請新成員狀態

                        在邀請新成員時,可以通過鏈接邀請,也可以輸入手機號碼和郵箱地址進行批量邀請。在給新成員發送邀請通知之后,可在「邀請新成員」頁面下方看到新成員的狀態:等待加入或已經加入。如果有新成員長時間未通過邀請進入團隊,則會在郵箱右面顯示「重新邀請」圖標,直接再次邀請對方。

                        新增 Changelog 樣式

                        除了以上一些功能及頁面的優化,我們也在倍洽新增了更新日志的樣式。大家在倍洽內查看更新日志時,可以通過點擊圖片更加詳細的了解本次產品更新的內容。

                        一直以來,我們團隊都在努力將倍洽打磨的越來越好,為大家提供更加便捷的、高效的工作方式。大家在使用倍洽的過程中,有什么疑問或者建議也隨時歡迎向我們反饋,希望倍洽可以為更多團隊帶去更高效的辦公解決方案。

                        在關注團隊效率的同時,我們更應該重視個人效率的提升

                        相信大家都有同樣的感受,當下很多公司更關注的是 OA 方面的流程與效率,比如打卡、審批等,而基本忽略了企業內部員工在項目中的協作為企業所來帶的價值,更忽略了個人效率的提升。

                        之前我們一直講,倍洽是一個面向未來的工作方式。這個說法是一個比較虛的概念,但是背后的趨勢卻越來越成為更多公司提升核心競爭力的重要因素之一。同 OA 一樣,其實面向未來的工作方式更直接的說就是:通過定制,使特定類型的工作更簡單、更富有成效。在這個過程中,我們能做的,就是簡化工作流程,盡量讓我們操作的步驟變得更加精簡。

                        舉一個簡單的例子:響應事件

                        在出現問題時,最理想的狀態就是第一時間發現并解決。倍洽的集成天然的適合幫助大家處理這樣的需求。

                        當使用倍洽進行事件響應時,這個流程會變得相對正式化。創建獨有的通道來傳遞傳遞信息,并將信息發送到一個固定的分類討論組,這些都是可以讓用戶自己來決定。比如,市場運營的同學需要經常去各大網站和論壇監測一些消息,那么就可以將這些平臺接入到倍洽的討論組中,通過關鍵詞的設置,讓機器人實時監測、傳送有關的消息,并及時的做出回應,同時也省去了每天來往于不同網站搜索的時間。

                        再舉一個非常日常化的例子:郵件

                        在大家的日常工作中,郵件是非常重要的溝通手段之一。也正是因為這樣,郵件的泛濫和堆積也給我們的工作帶來了一定的困擾。這里的困擾,既指信息繁多造成的注意力分散,也指信息堆積帶來的溝通不暢。

                        在這樣的困擾中,你是不是也曾經幻想,希望自己有一個助手,幫助我們過濾不重要的信息、及時回應重要的事件。其實這樣的問題使用工具同樣可以解決。

                        為自己的郵件創建一個私密討論組,將郵件接入到這個討論組中,當有新郵件的時候,機器人會自動將郵件轉發到討論組。如果這個時候你正在工作中,直接切換就可以快速的瀏覽郵件;或者,也可以通過郵件關鍵詞的設置,將固定類型的郵件發送至固定的討論組中,更簡單的提取有用的信息。

                        在過去,我們常常會講團隊效率,恰恰忽略了個人效率的重要性,更直白的說,是除了自我能力的提升之外,沒有想過可以通過工具提高工作效率。將常用的工具集成到BearyChat(倍洽)中是一種簡化工作流程的好方法。在收發信息的地方可以隨時發起討論,同時也讓其他人隨時可以了解進度,而無需在對應的應用程序之間切換,這也是讓整個團隊保持最新狀態最直接最簡單的方法之一。

                        其實人與工具、人與人交互的重要性不亞于任何流程類的工作,反而在當下,更內核的效率提升才是一個企業能夠飛速進步的最大動力之一。

                        更人性化的工作工具,可以幫助企業和人才更快的發展

                        談到效率問題,有時我們很無奈,在特定的大環境下,效率問題遠遠沒有得到它應有的重視。近年來,越來越多的互聯網企業和傳統企業開始重視效率,在保證個人效率的前提下,尋求一個協作工具或方法來提升團隊效率。一直以來,我們也在不斷的為大家所使用的倍洽設定更高的期望值,希望可以通過倍洽,不僅可以提升團隊協作效率,還可以幫助企業和人才得到更快更好的發展。

                        視覺線索 = 情緒線索

                        在過去,我們更偏向于面對面辦公,大家可以通過辦公桌上的一摞文件、或者交談時候的表情來判斷對方的情緒。而現在,大家都是使用電腦在線工作,遠程工作,這使我們失去了提取情緒線索的能力。如果沒有這些暗示,人們往往比較抵觸在網上進行,閉塞的情緒提取渠道會讓大家擔心:“更多的交流然而會導致溝通不暢”。

                        溝通時,在干巴巴的文字中加入適當的表情符號,可以讓大家更加靈活的溝通并展示自己的個性,這有助于員工之間更好的相互了解,更直觀的表達一些情緒或內容。

                        社交 = 團隊凝聚力

                        日常的交流有助于大家更快的熟悉,幫助員工建立更多的聯系,增強彼此之間的感情與信任。但是如何平衡(劃分)工作與生活也是每一個人都在苦惱的問題,在倍洽中,大家可以創建不同的非工作性質的討論組,在這里討論自己的愛好、新聞實事、日常生活,類似的討論組也可以幫助新員工更快的融入集體,更快速的進入工作狀態。

                        愉悅的心情 = 更高生產率

                        通過簡單的互動來加快工作流程,可以培養工具為工作來帶的樂趣。同樣,工具中一些細小功能所帶來的價值。比如倍洽的提醒設置功能,當遇到需要耗費時間提醒別人的事,或者需要為將來的某一個節點安排一些工作時,則可以使用定時提醒功能,讓機器人來幫你分擔一點工作。如下圖,在設置提醒時,可以針對所有人、某個討論組或者某個人,也可以設置提醒的頻率(僅一次、每天一次、一周一次、僅工作日)和提醒的時間。幫助大家節省精力的同時,也避免了因忘事帶來的工作失誤。

                        總之,這些功能可以防止團隊溝通和工作流程中常見的遲滯現象,無論是通過表情來進行簡單的交流,還是機器人自動提醒人們可能已經忘記的事情,讓他們把精力投放到更重要的工作當中。

                        良好的溝通可以促使工作更快、更好的完成,這就是為什么我們有必要為大家所使用的工具加入更多人性化因素的本質原因之一。這樣不僅可以為人們提供更豐富有趣的工作體驗,同時幫助大家更高效率的完成工作,在提高生產力和整體進度的同時實現自我發展。

                        3.7.0.0通比牛牛源码
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